Recherche

Étude : Digital natives et nouvelles méthodes de recrutement

28 juin 2017
À découvrir : la nouvelle étude menée dans le cadre de la Chaire Suez Audencia SciencesCom en partenariat avec Alphacoms et l'Association Française de Communication Interne.

La transformation numérique impacte aussi la marque employeur. Mais comment les digital natives perçoivent les nouveaux processus mis en place par les recruteurs ? Entre autres conclusions, l’étude montre que les réseaux sociaux professionnels sont peu utilisés par les jeunes pour initier le contact avec les entreprises. Par ailleurs, les digital natives font preuve d’une certaine méfiance vis-à-vis des messages de recrutement…

Découvrir l'étude


Catégories
Excellence